Rólam
Mitől működik jól egy csapat?
Programozóként kezdtem, elemzőként folytattam. IT megoldásokat terveztem, készítettem, vezettem be. Több, mint 10 évig dolgoztam vezetőként. Teljesen természetes volt számomra, hogy jönnek a sikerek, a kitűzött célokat teljesítjük.
Egy idő után elkezdtem rácsodálkozni, hogy mitől van az, hogy munkában és sportban általában a csapatom győz – de legalábbis elől van – és sikeres. Sokszor sokkal jobb ellenfelek, konkurensek ellen? Vagy csak egyszerűen esélytelenként indulva a top 5-ben találjuk magunkat, miközben biztos voltam abban, hogy nem én vagyok a legjobb szakember – sőt -, egyénenként nem mi vagyunk a legerősebb kompetenciákkal bíró csapat.
Aztán egyszer, amikor különböző területekről megtaláltak és közölték velem, hogy nem gondolták volna, hogy ilyen jól teljesítünk, elérjük a célokat, akkor elhatároztam, hogy kiderítem, hogy mi a titok.
Mi volt a kulcs? Mit csináltunk jól?
Azóta elvégeztem sok képzést, megfigyeltem magamat és azoknak a csapatoknak a működését, amelyben dolgoztam, később, amelyeket vezettem. Aztán más csapatokat is.
Idővel nekem is változott a működésem, szemléletem és csapataim is mindig mások voltak és mindig változtak. Szerintem fejlődtek.
Titok? Az nincs. Akkor mégis mitől működik jól az egyén vagy egy csapat?
Bensőmből vezérelve találkoztam a coachinggal, amikor saját kérdéseimre kerestem a választ. Mitől sikeres egy csapat? Kutattam, képzéseket végeztem, de a választ magamban találtam. A saját megoldásomat a problémára, amit azóta is érvényesnek találok.
Tagja vagyok az ICF közösségnek
